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タイトル

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メンテナンスコーディネーター

説明

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私たちは、設備や機器の保守管理を担当するメンテナンスコーディネーターを募集しています。このポジションでは、施設や機械のメンテナンス計画を立案し、実施することで、業務の円滑な運営をサポートします。メンテナンスコーディネーターは、技術チームや外部業者と連携し、設備の点検、修理、予防保全を管理する重要な役割を担います。 主な業務には、定期的なメンテナンススケジュールの作成、設備の状態監視、修理や交換の手配、コスト管理、そして安全基準の遵守が含まれます。また、突発的な故障やトラブルが発生した際には、迅速に対応し、最適な解決策を見つけることが求められます。 この職種では、機械や設備に関する基本的な知識が必要であり、問題解決能力やコミュニケーション能力が求められます。特に、複数の関係者と調整を行うため、組織力や計画力が重要です。さらに、最新のメンテナンス技術や業界のトレンドを把握し、業務の効率化を図ることも期待されます。 メンテナンスコーディネーターとして成功するためには、技術的な知識だけでなく、チームワークやリーダーシップスキルも必要です。設備の長期的な運用を考慮し、コスト削減や効率向上のための提案を行うことができる方を求めています。 このポジションは、製造業、建設業、施設管理業界など、さまざまな分野で活躍できる機会があります。安定した環境で働きながら、技術的なスキルを活かし、キャリアを築きたい方に最適な職種です。

責任

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  • 設備や機器の定期メンテナンス計画の策定と実施
  • 故障やトラブル発生時の迅速な対応と修理手配
  • 外部業者や技術チームとの調整および連携
  • メンテナンスに関するコスト管理と予算計画
  • 安全基準や規制の遵守を確保
  • 設備の状態を監視し、必要な改善策を提案
  • メンテナンス履歴の記録とデータ管理
  • 新しいメンテナンス技術や手法の導入

要件

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  • 設備や機械のメンテナンスに関する基本的な知識
  • 問題解決能力とトラブルシューティングスキル
  • 複数の関係者と調整できるコミュニケーション能力
  • 計画的に業務を進めるための組織力
  • メンテナンス業務の経験(3年以上が望ましい)
  • 安全基準や規制に関する知識
  • 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
  • 技術的な改善提案ができる能力

潜在的な面接質問

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  • これまでのメンテナンス業務の経験について教えてください。
  • 突発的な設備の故障にどのように対応しましたか?
  • コスト管理の経験はありますか?どのように予算を管理しましたか?
  • チームや外部業者との調整で困難を感じたことはありますか?
  • 安全基準を遵守するためにどのような対策を取っていますか?
  • 新しいメンテナンス技術を学ぶためにどのような努力をしていますか?
  • メンテナンス計画を立てる際に重視するポイントは何ですか?
  • この職種で最も重要だと考えるスキルは何ですか?